Cara Menghitung Gaji Prorata. Upah yang dimaksud disini adalah gaji pokok dan tunjangan tetap. Jadi, gaji prorata andi yang diterima sebesar rp 1.920.000.
Cara Menghitung Gaji Karyawan Harian, Bulanan, Pro Rata from www.linovhr.com
Membuat dan mengisi data karyawan adalah langkah pertama yang harus dilakukan. Cara menghitung perhitungan gaji bersih dengan metode prorata metode prorata adalah metode penghitungan gaji yang dilakukan secara proporsional. Hal ini karena ada sebagian elemen ataupun komponen yang perlu diperhitungkan.
Tips Menghitung Gaji Prorata 1.
Jadi, baca sampai selesai karena anda hanya baru mengetahui perhitungan salah satu komponen gaji pokok saja. Yang pertama adalah menghitung upah per jam yang merupakan upah satuan waktu terkecil yang juga menjadi dasar perhitungan upah lembur. Waktu kerja ezra selama bulan maret = 14 hari.
Ada Pula Cara Menghitung Thr Dengan Metode Prorata.
Pada tahapan ini, anda dapat membuat 1 file excel sebagai data master list karyawan yang akan dihitung gajinya. Cara menghitung perhitungan gaji bersih dengan metode prorata metode prorata adalah metode penghitungan gaji yang dilakukan secara proporsional. Cara menghitung gaji prorata ezra:
Dalam Bulan Mei Terdiri Dari Tanggal.
Dalam bahasa latin, istilah pro rata sendiri mengacu pada definisi proporsional. Apabila dibulatkan menjadi 7 bulan, maka thr yang diterima karyawan adalah sesuai dengan rumus perhitungan sebelumnya. Menghitung gaji prorata pasti akan berbeda daripada menghitung gaji umumnya.
Perhitungan Gaji Prorate Adalah Sebagai Berikut :
Bagi karyawan yang bekerja tidak penuh sebulan, anda dapat menggunakan perhitungan gaji proporsional atau biasa disebut gaji prorate (prorata). Upah per jam ezra = rp 12 juta / 173 jam = rp 69. Apabila dibulatkan menjadi 6 bulan, maka thr yang diterima karyawan adalah persis dengan cara perhitungan sebelumnya, yaitu (masa kerja/12) x upah 1 bulan.
Rumah Makan Padang Memiliki Konsep Hitung Upah Karyawan Dengan Sistem Bagi Hasil, Atau Dikenal Sebagai Main Mato.
Hal pertama yang harus dilakukan untuk menghitung gaji prorata adalah jumlah hari kerja, dari senin sampai jumat. Maka, anda pun perlu menghitung gaji karyawan tersebut dengan metode pro rata. Misalnya menjadi 6 bulan atau 7 bulan.